Tirocinio curriculare / extracurriculare – Compliance Management – B Legal [POSIZIONE APERTA]

Cosa potrai imparare

Le attività prevedono l’approfondimento teorico e pratico dei temi relativi alla gestione della conformità normativa nelle imprese.

Potrai approfondire l’importanza dell’adozione e diffusione di comportamenti etici, in conformità alle aspettative di comportamento organizzativo socialmente responsabile che derivano dal diritto internazionale e dai principi generalmente accettati e universalmente riconosciuti, ad esempio i principi sostenuti dal UN Global Compact relativi a diritti umani, standard lavorativi, tutela dell’ambiente e lotta alla corruzione.

Potrai comprendere come le imprese gestiscano la conformità in un processo virtuoso che dimostri integrità e trasparenza nell’adempimento dei propri obblighi e impegni, per promuovere una cultura di integrità, equità e inclusione che sappia andare al di là della formalità legale, anche con riferimento ai modelli di organizzazione, gestione e controllo [D. Lgs. 231/2001] e ai sistemi di whistleblowing [D. Lgs. 24/2023].

Poiché siamo una società benefit e una B CORP, potrai anche partecipare a progetti di adozione dei requisiti legali per considerare l’impatto delle proprie decisioni sui portatori di interesse – un modello noto come stakeholder governance. Stiamo parlando del quadro giuridico delle società benefit che consente alle imprese di tutelare i propri obiettivi e di generare valore. Inoltre potrai comprendere come l’organo di governo possa dimostrare la propria responsabilità e il rispetto degli obblighi di conformità, al fine di identificare, prevenire, mitigare e rimediare agli impatti negativi che possono avere luogo nelle proprie attività.

Le attività possono essere svolte presso i clienti, presso la nostra base di co-working in Talent Garden Calabiana a Milano e anche da remoto, anche perché utilizziamo la modalità di lavoro agile dal 2017. Riteniamo tuttavia che l’esperienza formativa sia più efficace se svolta insieme agli altri. ​

Prevediamo una indennità di partecipazione pari a € 1.000 lordi mensili, più i buoni pasto e la partecipazione a tutte le iniziative di welfare e formative, con inizio a febbraio 2024 e per una durata di sei mesi circa.

Cosa è richiesto

Stai probabilmente completando il tuo percorso di laurea in Giurisprudenza e ti manca davvero poco alla laurea oppure hai appena concluso con soddisfazione il tuo percorso di studi.

Risulta utile un utilizzo autonomo e di buono livello degli strumenti di informatica individuale, specie Microsoft Word e, se possibile, anche Excel. ​L’inglese è molto utile in alcuni casi, ma in linea generale è meglio trovarsi a proprio agio nella lettura in lingua inglese.

L’esperienza di tirocinio formativo, a nostro parere, viene colta al meglio e genera un impatto positivo se si riconoscono queste caratteristiche personali quali propri punti di forza: orientamento all’apprendimento; orientamento all’altro, intelligenza emotiva, capacità di organizzazione e pianificazione e teamworking. ​

Nessuna esperienza è richiesta. Solo genuino interesse e tanta buona volontà. Non si chiamerebbe tirocinio formativo, altrimenti. ​

Come puoi candidarti

La lettera di m​otivazione è necessaria. Breve, ma genuina, personalizzata sulle nostre caratteristiche. Non dimenticare che siamo una piccola società di consulenza e una B Corp; non ti stai candidando per una multinazionale. Invia la lettera di motivazione insieme al tuo curriculum vitae all’indirizzo info.operari@operari.it